Uniformisation des sites et sécurisation
AIA LIFE DESIGNERS
AIA Life Designers, créée à Nantes en 1965 par un groupe d’architectes et d’ingénieurs visionnaires, compte désormais plus de 700 collaborateurs. Unis par une vision commune de leurs métiers, les AIA Life Designers incarnent les valeurs fondamentales de l’architecture : humanité, rencontre, pensée constructive et créativité.
Cette équipe diversifiée d’architectes, d’ingénieurs, d’économistes, d’urbanistes et de paysagistes travaille en harmonie, privilégiant une culture de l’intelligence collective et de la collaboration. Leur approche transversale s’appuie sur une diversité de compétences et de disciplines, promouvant ainsi l’idée d’une architecture partagée.
Engagée en faveur de l’avenir durable des villes, des paysages et des territoires, chaque projet d’AIA Life Designers représente une quête pour l’équilibre, une proposition audacieuse et responsable qui répond aux besoins du monde contemporain. Leur vision consiste à développer une architecture qui prend soin de l’environnement, de la santé et du bien-être des générations futures.
ANNÉE
2023
EXPERTISES
DÉVELOPPEMENT WEB, ACCOMPAGNEMENT DIGITAL
SECTEUR
ARCHITECTURE ET INGÉNIERIE
ENJEU DU PROJET
La refonte des sites du groupe avait pour objectif majeur de simplifier leur gestion en unifiant le back office tout en améliorant leurs performances. Cette initiative visait à rationaliser les opérations, à garantir une meilleure cohérence entre les différentes entités du groupe et à accroître l’efficacité globale.
Grâce à cette refonte, l’administration et la maintenance des sites sont devenues plus fluides, permettant ainsi de concentrer davantage d’efforts sur l’expérience utilisateur et la croissance de chaque site.
Objectif de l’intervention de WYBE - Notre réponse
Optimisation complète des sites pour une performance maximale.
Face aux enjeux de simplification du back office et d’amélioration des performances des sites du groupe, nous avons entrepris une approche méthodique et complète. Tout d’abord, nous avons rationalisé la gestion des styles en redéfinissant un fichier CSS distinct pour chaque site, garantissant ainsi une personnalisation indépendante tout en simplifiant la maintenance. En effet, avant cette manœuvre, un seul fichier CSS gérait le style des 5 sites.
Une étape cruciale consistait à remplacer les divers constructeurs de page par Elementor, ce qui nous a permis de reproduire fidèlement les sites existants tout en unifiant leur structure et leur fonctionnalité. Cette transition a non seulement simplifié la gestion mais a également ouvert la voie à de futures améliorations.
Parallèlement, nous avons mis à jour la version PHP obsolète des sites, renforçant leur sécurité et assurant leur compatibilité avec les dernières technologies. La sécurité étant une priorité, nous avons mis en place des mesures robustes pour protéger les sites contre les menaces potentielles.
Enfin, pour optimiser davantage les performances, nous avons effectué un nettoyage minutieux en supprimant les extensions superflues qui surchargeaient les sites. Cette approche allégée a permis une navigation plus rapide et une expérience utilisateur améliorée.
Finalement, notre réponse complète à ces enjeux a abouti à des sites plus performants, plus sécurisés et plus faciles à gérer, offrant une base solide pour la croissance future du groupe.
Les outils utilisés / préconisations techniques
Optimisation, sécurisation et Cohérence
Notre projet présentait une particularité passionnante : travailler simultanément sur l’hébergement OVH et les sites WordPress, qui fonctionnaient sur différentes versions de PHP.
Pour harmoniser ces environnements disparates, nous avons opté pour Elementor, un constructeur de page polyvalent, tout en formant les collaborateurs du groupe pour qu’ils puissent gérer leurs propres sites WordPress de manière autonome.
Cela nous a permis d’optimiser l’ensemble de la structure et de garantir une transition en douceur vers des sites WordPress performants et cohérents, offrant une expérience utilisateur exceptionnelle.